Трудовые отношения
Отдел ГКУ Западный межрайонный ЦЗН по Буздякскому району
Местонахождение:
452710, Республика Башкортостан, с. Буздяк, ул. Ленина, д. 7 тел. (347- 73) 3-06-57
№ пп | Должность | ФИО | Телефон |
1 | Специалист по труду | Мамалимова Зульфия Асгатовна | 3-06-57 |
Часы работы: понедельник- пятница с 9.00 ч. до 17.12 ч; обеденный перерыв с 13.00 ч. до 14.00 ч.
Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан https://mintrud.bashkortostan.ru/
- Документы
- Новости
- События
- Проекты
- Доклады и выступления
- Вопросы и ответы
- Фотогалерея
- Видеогалерея
-
Изменения в трудовом законодательстве на 1 июня 2020 года
15 Июня 202011С 1 июня 2020 года вступает в силу новая редакция Трудового кодекса РФ ( Федеральный закон от 25.05.2020 N 157-ФЗ ). Законодатели уточнили особенности заключения и прекращения трудовых договоров с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составу, а также с руководителями,...
5 прав, которые при увольнении остаются за работником
12 Мая 202012Даже при увольнении у каждого работника сохраняются его трудовые права. Они позволяют ему получить дополнительные деньги, оспорить решение работодателя или просто передумать и вернуться на работу. Как ими воспользоваться: 1. Отозвать заявление на увольнение Если трудовой договор расторгается по инициативе...
О нерабочих днях в мае-июне
6 Мая 202020Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 18 сентября 2019 года № 580 нерабочим праздничным днем в 2020 году объявлен 24 мая – Ураза-байрам. В 2020 году Ураза-байрам совпадают с еженедельным днем отдыха – воскресеньем. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее...
Стороны социального партнерства утвердили план реализации в 2020 году программы социального партнерства «Достойный труд в Республике Башкортостан на период до 2025 года»
29 Апреля 20209В заочной форме состоялось плановое заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений за первый квартал года. Согласно протоколу внеочередного заседания трехсторонней комиссии от 20 марта рассмотрен широкий круг вопросов, связанных с итогами выполнения в...
ПАМЯТКА работодателю (страхователю), с которым в трудовых отношениях состоят лица возраста 65 лет и старше
22 Апреля 20204В целях минимизации риска заражения новой коронавирусной инфекцией и недопущения распространения указанной вирусной инфекции на территории Российской Федерации,в связи с принятием постановлений Правительства Российской Федерацииот 16.04.2020 № 517 «О внесении изменений во Временные правила оформления...
Инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей
7 Апреля 202029На сайте трудвсем.ру ( https://trudvsem.ru/information/pages/service_instruction_employer ) опубликована подробная пошаговая инструкция по работе с сервисом сбора информации о численности сотрудников для работодателей. Для доступа к функционалу подачи сведений работодателю необходимо пройти авторизацию...
Общие принципы оплаты в связи с оплачиваемыми нерабочими днями
6 Апреля 202022Как отразить нерабочие дни с сохранением заработной платы (Указ Президента РФ от 25 марта 2020 года № 206) в табеле? Нет оснований отмечать дни с 30.03.2020 как обычные выходные (буквенным кодом «В» или цифровым «26»). В данном случае можно использовать какой-нибудь дополнительный код — к примеру, «ОВ»...
Работающие граждане старше 65 лет получат право уйти на больничный до 19 апреля
6 Апреля 202011Работающие граждане старше 65 лет, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от граждан заполнения каких-либо документов. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств...
Республиканская трехсторонняя комиссия обратилась к работодателям республики в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции
3 Апреля 202015На заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, прошедшем 20 марта в Доме Правительства Республики Башкортостан, стороны социального партнерства Башкортостана подписали обращение к работодателям, осуществляющим деятельность на территории республики,...
Внимание! Работодателей Башкирии просят оперативно подать сведения о своих работниках
2 Апреля 202024Работодателей Башкирии просят оперативно подать сведения о своих работниках. Предприятия срочно должны зарегистрироваться на портале «Работа в России». На сегодняшний день только более 20 процентов предприятий РБ зарегистрировали свои компании. Заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения... -
Cеминар на тему: «Наставничество как инструмент снижения социальной напряженности и повышения безопасности граждан»
29.06.2018 09:30 — 01.01.1970 05:002Центр наставничества Республики Башкортостан при поддержке Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан и Союза работодателей проводит совещание-семинар на тему: «Наставничество как инструмент снижения социальной напряженности...
В приёмной Президента Российской Федерации в Республике Башкортостан состоится «горячая телефонная линия».
15.03.2018 10:00 — 13:00115 марта 2018 года с 10.00 ч. до 13.00 ч. в приёмной Президента Российской Федерации в Республике Башкортостан состоится «горячая телефонная линия» с руководителем Государственной инспекции труда - главным государственным инспектором труда в Республике Башкортостан – Астрелиной Татьяной Николаевной. ...
Горячая линия по вопросам трудового законодательства
17.11.2017 10:00 — 13:00517 ноября 2017 года с 10.00 ч. до 13.00 ч. в приёмной Президента Российской Федерации в Республике Башкортостан состоится «горячая телефонная линия» с руководителем Государственной инспекции труда - главным государственным инспектором труда в Республике Башкортостан – Астрелиной Татьяной Николаевной. ... -
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
-
Раздел находится в стадии наполнения.
