О включение в коллективные договора профилактики ВИЧ-инфекции

       В последнее время в стране регистрируется рост заболеваемости ВИЧ-инфекцией. Ввиду важности задачи профилактики ВИЧ-инфекции работодатели должны принимать все меры для выполнения данной задачи. 

      Прежде всего профилактика ВИЧ-инфекции должна осуществляться путем проведения медицинских осмотров работников. В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатели обязаны организовывать прохождение предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, в т.ч и обследований на ВИЧ-инфекцию. В свою очередь работник, в соответствии со ст.214 ТК РФ обязан проходить предварительные ( при поступлении на работу) и периодические (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров, в т.ч и обследования на ВИЧ-инфекцию.

      Обязательные медосмотры, наличие ВИЧ-аптечки для экстренной профилактики заражения ВИЧ-инфекцией, памятки по профилактике ВИЧ-инфекции, создание санитарно-бытовых условий, исключающих заражение ВИЧ-инфекцией и другие мероприятия по профилактике ВИЧ-инфекции должны быть указаны отдельным пунктом  в Коллективных договорах в разделе «Охрана труда»!

Территориальный отдел по Туймазинскому району и г.Туймазы в Буздякском районе.