Для авторизации на текущем портале в Вашем профиле ЕСИА должно быть заполнено поле "Электронная почта"

Республиканские порталы Карта сайта Вход

Муниципальный район Буздякский район Республики Башкортостан

Поправки в Трудовой кодекс РФ о возможности трудоустройства для подростков

6 Сентября 2017
0
0

2 июля 2017 подписан федеральный закон "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", определяющий возможности и правила трудоустройства для подростков. 

Как отмечается в документе, размещенном на портале правовой информации, закон был принят Госдумой 21 июня и одобрен Советом Федерации 28 июня 2017 года. Законом в Трудовой кодекс РФ вносятся следующие изменения: "части вторую и третью статьи 63 изложить в следующей редакции: "Лица, получившие общее образование и достигшие возраста 15 лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста 15 лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы".

"С письменного согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, либо с лицом, получающим общее образование и достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы", - говорится в документе.

Законом также определяется, что "продолжительность рабочего времени лиц в возрасте до 18 лет, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, не может превышать половины норм, установленных частью первой настоящей статьи для лиц соответствующего возраста". "Для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от 14 до 15 лет - четыре часа, в возрасте от 15 до 16 лет - пять часов, в возрасте от 16 до 18 лет - семь часов; для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - два с половиной часа, в возрасте от 16 до 18 лет - четыре часа", - говорится в документе.